2018年8月26日，华清远见上海中心进行了一年一度的新老学员交流会，此次邀请回来交流的学长们都是从华清结业起就非常优秀的，如今更是业内精英！老学员们来自嵌入式开发的各个领域，三分之二的在外企工作，个别已经带领团队了，18072班2019届应届生的新生，会和前辈们擦出什么样的火花呢？小编带你一探究竟。

交流会在下午2点开始，在暖场环节，就业老师先播放了部分因各种原因未到场的老学员的采访视频集锦，同学们看的非常认真，有的已经开始做笔记啦~视频播放完以后，嘉宾开始进场，第三会场的7位老学员依次就坐，新生们热烈鼓掌欢迎了学长们的到来。

自我介绍环节，目前在Intel公司做C开发的王斌学长，HTC公司做手机驱动的王凌飞学长，阿尔卑斯通信器件技术做嵌入式开发的吴学长，上海智驾自动驾驶方向涉及算法、底层开发的胡平学长，倍加福工业自动化做传感器产品的张涛学长，嘉强自动化做linux开发的徐学长，金锐显集团智能电视方向的吕学长都逐一给同学们介绍了自己目前从事的行业、产品等专业方向。

自我介绍环节过后，到了新老学员自由交流环节，新生的求知欲简直是爆棚，工作生活恋爱各类问题层出不穷！而学长们更加给力，1个问题，2个3个学长帮忙解答，不仅解答到位，还进行了板书，不仅板书，还推荐了书籍给学弟们看，现场高潮迭起，笑声鼓掌声不断，如此学长力max，有视频为证！

新生提问1：软件开发、嵌入式市场前景怎么样？人才需求量大不大？找工作容易吗？

新生提问2：一天工作几小时？工作经常加班吗？周末加班多吗？怎么样看待加班？

程序员加班多貌似是个永恒的话题，但是出乎意料的是，老学员们纷纷表示：”基本不加班，早上8:30上班，下午17:30下班，周末双休……”“弹性工作制，上午不打卡，一般早上10点左右到公司……”“一天打一次卡，下班的时候打卡就可以……项目忙的时候加点班，不是很多”“平时加班有补贴，周末加班有加班费……”“老板人很nice，我加班也陪着加班，工作时间可以自行安排，事情做好就行……”简直让我们目瞪口呆，怕不是碰上了一堆假的程序猿吧？！然鹅，学长们说的都是事实，实力够硬，事情做到位就OK，至于加班，和个人能力，以及公司氛围有关，再说，加班比程序猿狠的职业也不少。

新生提问3：工作平时用英文的地方多吗？是否需要英语特别好？

这个问题问的非常到位，在做的学长7位有5位平时工作都是全英文的工作环境，全球会议经常开，德国人日本人印度人都是经常交流的，不过这点学长有话说：“在外企工作，除非是要到特别高层的职位，要和外国人天天汇报的，不然口语不会要求特别的好，日常会议能听懂部分，邮件往来书面问题不大就可以……”“英语有六级也还是不能流利的说，开会议的时候，听不清，有点吵，打字吧……”，学弟们表示“ok, I get it.”（迷之微笑浮现。）

新生提问4：刚开始工作面临的压力有哪些？大不大？如何更快更好的适应环境？

新生提问5：如何在工作中提升自己？工作中的注意要点？在公司与同事相处容易吗？

新生提问6：如果让你选择下属，你会想要一个什么样的人？

干货满满、风趣幽默的提问环节结束后，学长们最后给新生和华清远见送上了自己的祝福：

最后在新生和老生一起的加油声和拍“全家福”中，本次交流会圆满结束！希望新生们听完学长们的分享之后，超越自我的同时，也加油“追赶”前辈们的脚步，你们的未来无可限量，加油！